Работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора с работником

Прокуратура Онгудайского района в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства установила, что в одном из магазинов в период с марта по август 2017 года в должности менеджера торгового зала работала местная жительница, трудовой договор с которой заключен не был.

По результатам проверки прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Постановлением Государственной инспекции труда по Республике Алтай владелец магазина признан виновным в совершении правонарушения, ему назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.