Зарплата « в конверте» - минимальная пенсия в старости.
Еще до сих пор для многих работающих граждан безразлично- перечислил за него работодатель страховые взносы в Пенсионный фонд или нет.
В настоящее время сложилась негативная практика сокрытия работодателями заработной платы наемным работникам. Это означает, что зарплата выплачивается работнику неофициально, т.е. «в конверте».
Заработок «в конверте», стал привычным для многих работников, особенно работающих у частных предпринимателей. В итоге это приводит к тому, что застрахованные лица имеют нулевые или минимальные суммы страховых взносов на своих лицевых счетах в Пенсионном фонде, а в будущем это – минимальная пенсия.
С 2002 года согласно новому пенсионному законодательству от размера заработной платы напрямую зависит размер пенсии.
Ответственность за то, каким размером пенсии в будущем будет обеспечен работник, вкладывающий сегодня свой труд, в основном лежит на работодателе. Многие застрахованные лица, понимая это, стремятся работать у страхователей, которые гарантируют уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, тем самым, выбирая себе достойное будущее.
Защита интересов застрахованных лиц – одно из главных направлений работы Пенсионного фонда. Помимо того, что уплата страховых взносов в Пенсионный фонд закреплена законом как святая обязанность страхователя, есть дополнительный стимул- прямая связь между объемом уплаченных страховых взносов и размером будущей пенсии.
До тех пор, пока «серые» зарплаты будут больше официальных, бюджет будет терять миллионы рублей, а люди - будущие пенсии.
Телефон «Горячей линии» в Управлении Пенсионного фонда в
Онгудайском районе РА
тел. 22345